按照市委、市紀(jì)委要求，根據(jù)《關(guān)于城發(fā)公司黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮政治核心作用和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》的規(guī)定，公司黨委和紀(jì)委聯(lián)合下發(fā)了《城發(fā)公司黨委、紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任約談制度》。
《約談制度》的建立，有利于加強(qiáng)對公司全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督、管理和教育工作。堅持抓早抓小、治病救人，對干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題的及時解決。通過工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯等方式，督促班子成員和單位部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任和任務(wù)，嚴(yán)格遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)。
《約談制度》規(guī)定建立約談檔案，并存入個人廉政檔案。對約談對象或單位存在的問題提出具體整改要求、實行掛賬管理、跟蹤問責(zé)，強(qiáng)化落實。對措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，實施責(zé)任追究，直至整改到位。（文／王曉丹）
